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在2002年就進入通用航空領域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務細分為航空制造、航空運營和航空運營商服務三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術(shù)、機器人技術(shù)、復雜環(huán)境適應性改進等方面的積累,瞄準各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營銷服務平臺,客戶呼叫中心24小時運營。目前公司在國內(nèi)有近30個辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務中心,并與60多個國際代理商建立了友好合作關系。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會,實行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當有相應崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉(zhuǎn)崗;當公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
了解更多 +1月10日下午,山河智能2020年春節(jié)困難職工座談會在山河工業(yè)城員工活動中心召開。公司總經(jīng)理付向東、黨委書記吳文偉、工會主席張愛民、分工會主席朱孟雄、韓翔及30名困難職工代表參加座談。
座談會上,工會主席張愛民代表公司向大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝,向職工家屬轉(zhuǎn)達了新年的祝福。座談會上,張愛民還對2019年公司幫扶與公益等方面的工作進行了全面總結(jié),明確了2020年工作思路,圍繞三年大增長,工會工作要面向營銷、制造一線,為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
會上,總經(jīng)理付向東與困難職工代表親切交談,仔細詢問了大家的工作、生活和家庭情況,建議員工們關注安全,關心自己,感謝他們在各自崗位上辛勤工作,為公司發(fā)展作出的積極貢獻,并鼓勵他們繼續(xù)保持樂觀心態(tài),通過努力工作走出困境,創(chuàng)造幸福美好生活。付向東表示,2020年是“三年大增長”的開局之年,未來三年是充滿希望的三年,大家面對的困難都是暫時的,相信2020年大家面臨的困難一定會好轉(zhuǎn)。
起重高空設備事業(yè)部潘北海、液壓缸事業(yè)部鄧康、薄板件事業(yè)部余金等代表困難職工發(fā)言,感謝工會和公司領導一直以來對他們的關心與幫助,讓他們感受到了來自“山河家園”的溫暖,在今后的工作、生活中,大家一定會努力克服困難,扎實工作,為公司實現(xiàn)大增長做出貢獻。
一直以來,工會堅持做員工的“娘家人”,真情實意為職工辦好事,解難題,讓職工切實感受到組織的溫暖與關懷。